Le concours externe de rédacteur territorial (catégorie B) est ouvert aux candidats (sans limite d’âge) titulaires au minimum d’un baccalauréat (ou d’un titre au diplôme équivalent). Il faut également être un ressortissant de l’UE.
1 – Epreuve n°1. Rédaction d’une note à partir des éléments d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales. Durée 3 heures – coefficient 1
2 – Epreuve n°2. Des réponses à une série de questions portant, au choix du candidat lors de son inscription, sur l'un des domaines suivants :
Durée 3 heures – coefficient 1
Entretien avec le jury ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues au cadre d'emplois. Durée : 20 mn (5min de présentation + 15min de questions) – coefficient 1
Le concours interne de rédacteur territorial (catégorie B) est ouvert aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l'Etat, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l'article L.5 du code général de la fonction publique, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé.
Le troisième concours de rédacteur territorial (catégorie B) est ouvert aux candidats justifiants, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle il est ouvert, de l’exercice pendant une durée de quatre ans au moins :
Rédaction d’une note à partir des éléments d'un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales. Durée 3 heures – coefficient 1
Entretien avec le jury ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d'apprécier sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues au cadre d'emplois. Durée : 20 mn (5min de présentation + 15min de questions) – coefficient 1