Prépa ISP

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DSP admissibilité et admission 2027

DSP27 Les deux concours

Les concours externe et interne

Le concours externe est ouvert aux candidats âgés au plus de 45 ans titulaires d’un diplôme sanctionnant au minimum trois années d’études supérieures.  

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents de l’État (sans limite d’âge), en fonction, et comptant au minimum quatre ans de services.  

Les quatre épreuves d’admissibilité

1- La rédaction d'une note de réflexion, à partir d'un dossier de trente pages maximum, sur une question d'ordre général, portant sur le rôle des pouvoirs publics et leur rapport à la société. Le dossier peut comporter des graphiques ainsi que des données chiffrées (durée : cinq heures ; coefficient 4) ;

2- La rédaction d'une note opérationnelle, à partir d'un dossier de trente pages maximum, portant sur une problématique de droit public ou de droit pénitentiaire (durée : cinq heures ; coefficient 4) ;

3- Une épreuve consistant, à partir d'un dossier, en la résolution d'un cas pratique portant sur les enjeux de la transformation publique. Le dossier fera appel à des connaissances en matière budgétaire, managériale, numérique, et écologique. (durée : cinq heures ; coefficient 2) ;

4- Une série de questions à réponses courtes pouvant être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à expliquer et commenter, sur l'une des matières choisie par le candidat au moment de l'inscription : finances publiques, droit européen, droit pénal et procédure pénale ou criminologie et droit pénitentiaire (durée : quatre heures ; coefficient 2) ;

N.B : La Prépa ISP ne prépare pas aux matières de finances publiques et droit européen.

Les trois épreuves d’admission

1- Conversation avec le jury en partant, pour le concours externe, d’un sujet d’ordre général, impliquant une préparation de 15 minutes et pour le concours interne, par un exposé de son parcours professionnel (durée : 40 mn dont 10 mn au plus d'exposé, coef. 9, une note inférieure à 5 est éliminatoire).

2- Une épreuve collective destinée à apprécier l'aptitude à la prise de parole, les qualités relationnelles et d'écoute du candidat. Elle consiste, pour les candidats réunis face aux membres du jury, à élaborer une réponse collective à une mise en situation professionnelle. L'échange collectif est suivi d'un entretien individuel avec le jury au cours duquel le candidat est invité à analyser les échanges auxquels il a participé (durée totale de l'épreuve : 40 mn dont 30 mn pour la réponse collective et 10 mn pour l'entretien individuel ; coefficient 4).

3- Interrogation orale de langue après 20 mn de préparation au choix du candidat en allemand, anglais, espagnol, 20 mn, coef 2.

4- Tests psychologiques et entretien avec le psychologique (non noté)